La competencia es la capacidad real para lograr un objetivo o resultado en un contexto dado y hace referencia al talento del individuo para dominar un conjunto de tareas que configuran un oficio o función concreta. (Tomado de Estándares de competencia laboral. SENA. Mesa Sectorial de la Industria Gráfica).

En las empresas del GDZ hemos sido conscientes de la importancia del recurso humano y su capacitación y para ello comenzamos, el año pasado, a perfilar todos los cargos en todas las compañías con el fin de establecer unas normas básicas que definen cada labor y los requisitos mínimos de aptitud para su ejercicio.
En desarrollo de nuestro sistema de gestión de calidad ISO, adelantamos en cada uno de los diferentes puestos y labores de cada empresa una nivelación en la capacitación que nos asegura una labor eficiente y profesional del operario en su trabajo.

Al igual, se cumplen unos estándares en todas las áreas de nuestro sistema de gestión de calidad. Nuestro personal accede a la certificación en las competencias laborales en cada uno de sus puestos, lo que les garantiza una mejor remuneración y porvenir dentro de la empresa y en su ejercicio profesional.

Así, además, creamos para nuestros clientes un valor agregado y una ventaja competitiva al trabajar con gente capacitada y certificada, la gente del GDZ.